2月23日，港湾院2022年工作会议暨三届三次职代会、工代会在广州之窗召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会以及中交、四航局工作会议精神，总结回顾过去一年工作，分析当前形势任务，研究部署2022年重点工作，引导广大干部职工真抓实干，砥砺奋进，以实际行动和优异成绩，迎接党的二十大胜利召开！四航局副总经理、总工程师吕卫清到会指导，公司领导班子出席会议。

会上，港湾院党总支书记、执行董事、总经理程斌作了题为《弘扬伟大建党精神 积极融入新发展格局 以全方位能力建设促公司高质量发展》的工作报告，他指出，2021年，港湾院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央、中交、四航局部署要求，圆满完成了四航局下达任务和公司年度目标，公司发展取得新成效。主要做好了以下六方面的工作：一是充分发挥党总支领导作用，凝聚发展合力；二是优化布局，业务领域进一步拓宽；三是积极融入，有效支撑四航局业务发展；四是专业能力持续加强，充分体现价值贡献；五是聚焦管理提升，发展基础更加夯实；六是坚持党的领导，提升党建工作质量。

  程斌指出，综合研判形势，做好2022年工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会精神，全面落实落实中交、四航局工作会议要求，全面提升海外业务设计咨询能力、科研创新能力、品牌建设能力，以全方位能力建设为抓手，久久为功，突破发展瓶颈，强调要抓好五个方面工作：一是坚持党的全面领导，找准自身定位；二是统筹抓好市场开拓，树立行业声誉和品牌影响力；三是加强自身能力建设，持续提升专业水平；四是提升管理质效，激发体制机制活力；五是强化引领，不断推进党的建设。

工会主席李冠星作了题为《坚持党的引领 凝心聚力 为加快公司全方位能力建设建功立业》的工会工作报告。他指出2022年港湾院工会将聚焦保持和增强政治性、先进性、群众性，在思想引领上贯彻新理念，提升职工综合素质，进一步提升职工关爱水平，推进工作方式改进创新，扎实加强工会自身建设。

吕卫清充分肯定了港湾院2021年的工作成绩，并对港湾院2022年工作提出了四点要求：一是以四航局设计管理部为纽带，强化前端引领，加速融入四航局业务链条；二是继续发挥四航局BIM中心职能，立足全局，统筹谋划，打造四航局的“BIM展示平台”“数字化平台”；三是要加强能力建设，着力提升员工个人能力、组织管理能力以及海外业务能力；四是通过多样成果表达形式和跨单位合作模式加强科学研究，推动科技与生产的融合,让科技成果转化为现实生产力。

与会代表对工作报告和今后重点工作进行了深入讨论，程斌代表大会主席团对职工代表关心的人才培养、生产流程优化、市场品牌建设等问题进行了回应和说明。会议还对港湾院科技奖项进行了现场表彰。